Nye mål for det nye år med OKR
2020 er slut, og tak for det – vi nåede at blive trætte af at høre om covid og dens konsekvenser: afstand, test, remote arbejde, masker og online møder. Velkommen til 2021, det er tid til at sætte ambitiøse mål for det nye år med anvendelsen af OKR. Det kan virke overvældende at skulle gøre […]